面试官最讨厌哪类大学生


  强调报酬
   “那种开口就问‘工资报酬多少’”的大学生,令人生厌。来自中关村某计算机公司的王先生说:“大学生就业过程中考虑并关心自己未来的收入和待遇,这种心情我们是理解的,但八字尚未见一撇,一开口就讨价还价,是不礼貌的表现。求职毕竟不是谈生意做买卖,‘金钱第一’怎么说也容易让人产生反感,这样的大学生真让人受不了,还怎么敢要?”
  自以为是
   “有些名牌大学的毕业生很不谦虚,自以为高人一等,好像一上岗就能为企业创造奇迹似的,在自我介绍中贬低别人抬高自己,像这种恃才傲物、缺乏合作精神的大学生,我们不想要。”一位国有企业人事经理告诉记者,“现代科技发展潮流,崇尚团队合作精神和群体智慧,干事业光靠个人的力量是不会成功的。和谐的工作环境、融洽的人际关系,是企业兴旺发达的基本保证。一个人才倘若缺乏容人雅量、孤傲脱群,时时处处老想突出自己,这样的人才不足取。”   

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